Déontologie

Le contrat et l’éthique du coach

Déontologie & Coaching

Comme toute situation traitant de l’humain, le coaching nécessite une réflexion éthique et implique que le coach adopte des règles déontologiques très claires pour protéger les intérêts de ses clients.

Cette exigence naît de la nature et des enjeux inhérents à la relation d’aide et des spécificités de l’exercice du coaching.

Dans un cadre de coaching professionnel ou d’adolescents, la prestation se met en place dans une relation contractuelle tripartite qui demande une vigilance particulière de façon à gérer les problèmes de conflit d’intérêt et de confidentialité.

Ainsi, dans le cadre de mes coaching, je veille au respect des règles éthiques. Je considère chaque être humain comme unique, avec bienveillance et sans jugement. Je m’assure de l’adhésion du mon client, de sa volonté à faire évoluer sa situation.

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