Coaching individuel et collectif
“I believe everyone has the potential to achieve their dreams. To do what they’re passionate about. To build a profitable business. To inspire the people around them.”
Coaching individuel et collectif
Qu’est-ce que le coaching ? (définition)
Le coaching professionnel est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de ses savoir-faire.
Définition par la société française de coaching
Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement et de facilitation qui vise à permettre à un collaborateur de trouver lui-même la solution à une problématique professionnelle, opérationnelle ou managériale, tout en travaillant sur son épanouissement personnel.
Un des postulats est que le coaché a en lui, les compétences et le potentiel pour trouver ses propres solutions et le coach agit comme un catalyseur, un facilitateur de changement en mobilisant ses énergies.
Un nombre important de problématiques de type professionnel, relationnel, technique, développemental peut faire l’objet d’un coaching et conditionner la façon dont ce dernier va se dérouler.
Le coaching c’est :
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Un Accompagnement
Technique et psychologique, individuel ou de groupe, qui varie en fonction des besoins et de la demande de la personne coachée.
Une Approche
Orientée « ressource » et
« solution » . Elle est basée sur un axe présent-futur.
Une démarche partenariale
Entre le coach et le coaché qui s’effectue en coresponsabilité.
Une démarche structurée
Elle vise un résultat, que le coaché obtient suite à la mise en place d’un plan d’action. Elle permet au coaché d’atteindre des objectifs.
A propos du coaching
Le coaching associe des modules de formations adaptées au besoin du client.
Le coach aide le client à prendre conscience de ses problématiques et besoins. Il l’aide aussi à déterminer son objectif, la partie formation lui apportera les outils pour y arriver.
Quelles prestations
Je vous propose de mobiliser votre énergie pour vous mettre en action.
Je vous accompagnerai avec respect, écoute et bienveillance.
Je vous propose un accompagnement global et personnalisé permettant de faire un bilan sur votre situation actuelle, de prendre conscience de votre réalité, de définir votre objectif professionnel ou personnel, de construire et sécuriser vos actions en trouvant des solutions adaptées à votre situation.
Je crois intimement que chacun de nous possède en son fond intérieur, la clé de sa mise en action et de son épanouissement.
Par le coaching, je vous propose de travailler à vos côtés, de révéler les vérités recelées en vous. Je vous propose de les découvrir par un travail d’analyse et de réflexion.
Humblement, je cherche à être le révélateur de votre talent, le catalyseur de votre identité, la meilleure version de vous-même.
Très concrètement, nous pourrons ensemble traiter ces demandes :
- Améliorer votre communication,
- Gérer vos problématiques relationnelles, un conflit,
- Renforcer vos pratiques de management,
- Accompagner une prise de fonction, un nouveau poste,
- Préparer votre transition professionnelle, votre mobilité interne ou externe,
- Booster votre recherche d’emploi,
- Gagner en assertivité,
- Travailler votre confiance en vous,
- Aider à la prise de décision,
- Accompagner le changement,
- Prévenir un RPS (Risque psycho-social) au sein de votre équipe,
- Pratiquer des entretiens professionnels.
Ensemble, nous définirons votre objectif, puis lèverons les freins, limites, blocages empêchant la réalisation de ce dernier.
Enfin le plan d’action ponctuera les étapes de concrétisation de votre objectif.
“Je vous propose de mobiliser votre énergie pour vous mettre en action ”
Les outils du coach
Pour vous accompagner, je mobilise différents outils permettant des éclairages sur le fonctionnement psychologique des personnes :
- Les types de personnalités basés sur l’outil MBTI « Myers Briggs Type Indicator » issus des travaux du célèbre Carl Gustav Jung.
- La PNL, Programmation Neuro Linguistique, l’Analyse Transactionnelle (AT),
- La Process Communication de Taibi Kahler ;
>> En savoir plus sur votre coach professionnelle Christine Goddyn
« Je vous accompagnerai avec respect, écoute et bienveillance »
Les étapes d’un coaching
Un coaching dure entre 3 et 6 mois, il respecte votre rythme, à raison de 8 à 10 Séances de 1h30 environ.
Je vous accueille dans mon cabinet au 23, rue des Etats Unis à Remiremont ou sur votre lieu de travail*/**
*Les séances de coaching professionnel doivent idéalement être réalisées dans un endroit neutre et confortable, calme et sans dérangement.
**Frais de transport en sus